Perusahaan Yang Baik

Bagaimanakah Perusahaan Yang Baik itu?

Dari apa yang telah dipelajari dari mata kuliah pengantar bisnis informatika, dapat diringkaskan perusahaan yang baik menurut saya adalah seperti berikut ini:

·         Bentuknya jelas

Bentuk badan usaha yang sudah diatur oleh hukum itu bermacam-macam jenisnya mulai dari PT, CV, Firma, Koperasi, dan yang lainnya. Maka dari itu suatu perusahaan harus jelas bentuknya dan telah terdaftar sah secara hukum atas pendiriannya sehingga jalannya usaha akan jelas arahnya misalkan dari pemilik sah, pemegang saham, pemberi modal, struktur organisasi yang dibuat dll.

·         Visi dan Misi kuat

Suatu perusahaan harus mempunyai visi dan misi yang kuat untuk menjadi pedoman dalam menjalankan perusahaan tersebut. Visi misi juga dapat menjadi salah satu daya tarik untuk menarik minat dari klien maupun orang-orang ahli untuk bergabung ke perusahaan tersebut.

·         Struktur organisasi yang tepat

Setiap perusahaan pasti mempunyai struktur organisasi yang menggambarkan tentang apa saja organisasi yang ada dalam perusahaan. Dengan adanya struktur organisasi ini perusahaan tidak akan bingung tentang bagian-bagian mana yang berada dibawah kepemimpinannya dan apa yang harus dikerjakannya, karena tiap bagian organisasi mempunyai tugas dan tanggung jawab yang berbeda dan tidak dapat dicampur.

Misalkan pemimpin perusahaan dipegang oleh CEO dan dibawah CEO terdapat direktur dan dibawahnya terdapat manajer keuangan, manajer pemasaran, dan IT manajer dan dibawah manajer terdapat bawahan yang lainnya.

·         Tempat dan fasilitas bekerja

Dalam pendirian suatu perusahaan harus disertai dengan adanya tempat dan fasilitas seperti internet, alat-alat kantor seperti computer, printer, telepon, mesin fotocopy dan lainnya untuk melakukan pekerjaan dan juga sebagai identitas dari perusahaan tersebut. Dengan adanya tempat dan telepon maka ada alamat yang dapat didatangi dan nomor yang bisa dihubingi oleh klien.

·         Produk yang dihasilkan

Pada setiap perusahaan terdapat barang ataupun jasa yang akan dihasilkan yang nantinya akan dijual dan menghasilkan pemasukan untuk perusahaan. Pastikan bahwa bahan dan alat-alat yang dibutuhkan untuk membuat produk tersebut selalu tersedia.

·         Strategi pemasaran

Perusahaan yang berjalan di dalam bidang IT dan menghasilkan produk dan jasa yang sama tidak hanya satu melainkan banyak, sehingga persaingan sering terjadi. Yang perlu dilakukan adalah bagaimana bagian pemasaran menyusun strategi yang matang untuk bersaing dan menarik minat dari klien ataupun pembeli dari produk atau jasa yang ditawarkan oleh perusahaan.

·         Tenaga kerja yang handal

Untuk menghasilkan suatu produk/jasa dan melakukan usaha adalah adanya tenaga kerja yang handal dan terampil dan tepat sasaran. Tepat sasaran disini berarti tenaga keja tersebut terlatih dibidang IT, maka ditempatkan di bagian IT, sedangkan yang terampil di bidang ekonomi ditempatkan dibagian keuangan.

·         Gaji yang sepadan dan reward

Dengan perekrutan tenaga kerja yang handal harus disertai dengan gaji yang sepadan dengan apa yang telah mereka kerjakan. Reward dapat digunakan sebagai motivasi bagi para pekerja untuk melakukan pekerjaan dengan sangat baik sehingga layak untuk mendapatkan

·         Asuransi dan Fleksibilitas

Asuransi dapat berupa jaminan dari perusahaan untuk menanggung biaya kesehatan pekerja jika pekerja tersebut sakit.

Sedangkan fleksibilitas disini dapat berupa waktu seperti pekerja diperbolehkan mengambil cuti dengan jangka waktu dan batasan yang telah ditentuka perusahaan. Fleksibilitas dari pemimpin perusahaan kepada bawahan yaitu terus menjaga hubungan baik dengan para pekerja perusahaan dan aktif memberikan promosi bagi pekerja yang teladan. Hal ini akan membuat pekerja perusahaan loyal kepada perusahaan tersebut.